安装才华的“聚光灯”
华大应用心理研究院(原华师大心理咨询工作室)导读:在工作中,我们需要向他人推销自己的能力,使自己的才干得到体现,只有成功地把自己展示给他人,使自己的才能为人所知,你才会有机会被提拔、重用。不要总是以为,是金子总是会发光的,要知道,深埋泥沙中的一块黄金尽管价值连城,其价值也如同丧失。
我们之所以要主动推销自己,使他人关注自身,主要是因为机遇是珍贵的、稀缺的、稍纵即逝的。如果你能比同条件的人更为主动一些,就会更好地把握机会。因此,主动出击是抓住机遇的最佳策略。
以赤玉葡萄酒起家,后来创立了世界级企业三多利的日本人岛井信次郎就很善于推辞己。为了提高企业和产品的知名度,一旦发生火警的时候,他就立刻跑到出事地点去调杏 后让一些年轻人穿着背上印有“赤玉葡萄酒”标志的短外套,手提耀眼的灯笼赶往出事现场,灯笼上也印有“赤玉葡萄酒”的标志。不久,许多人都知道了,不管哪里发生了火灾,第一个赶到现场的一定是“赤玉葡萄酒”。许多人纷纷嘲笑他这一举动,但岛井信次郎为了宣传自己,丝毫不介意人们的嘲笑。于是,只要火警声一响,大家便会发现“赤玉葡萄酒”,通过这个方法,“赤 玉葡萄酒”很快获得了知名度,有了极好的销售业绩。
希望有所成就的年轻人,不要奢望别人主动地来关注自己,而是要积极主动地把自己的才华展示给他们看。把自己的美展示给别人,从而赢得机遇的青睐,只要拥有些许的勇气就可做到。
如果为人内向腼腆,不能忍受各种在处世交往中的屈辱,或是过于清高,就不能够与朋友和睦相处,更不可能抓住机会展示自己,就算自己才华过人,也会淹没在芸芸众生里,这是非常可惜的。
如何让自己变得为人所关注呢?学会运用“聚光效应”让上司注意到你的业绩,不甘于当背后的沉默英雄,在恰当的时机、场合向领导展示你的能力与成绩,这有助于得到领导的赏识。
有一个穿得破破烂烂的小男孩,跑到摩天大楼的工地向一'位衣着华丽、口叼烟斗的建筑承包商请教:“我该怎么做,会像你一样富有呢?”
他低头看了看小男孩,回答说:“小伙子,去买件红衬衫,然后埋头苦干。”
小男孩满脸困惑,百思不解其中的道理,希望他能解释清楚。承包商指着那批正在脚手架上工作的建筑工人,对男孩说:“你看见那边的人了吗?我无法记得他们每一个人的名字,甚至有些人根本连脸孔都没记住。但是,你仔细瞧,只有那个满身是红的伙计,我很快就注意到,他似乎比别人更卖力,每天来得比别人都早,工作时也比较拼命,而下工的时候,也是最后一个离开工地。就因为他那件红衬衫,使他在这群工人中间特别突出。我现在就要过去找他,派他当我的监工。从今天开始,他一定会对我更加卖力,说不定很快就会成为我的副。”
“小伙子,我也是这样爬上来的。我非常卖力工作,争取比别人都要出色。如果当初我跟大家一样穿上蓝色的工人服,也许没有人在意我的存在。所以,我天天穿条纹衬衫,同时加倍努力。不久,我就出头了:老板注意到我,升我当工头。一步步地勤奋努力后,终于自己当了老板。”
再大的公司,一个人的空间其实都很狭窄。高层主管能叫得上名字的普通职员不会很多,你表现得再卖力,也未必会留下一个特别的印象。这是说我们对待机会要采取主动的态度,甚至要用我们的行动来创造更多的机会。很多人正是因为找到了一个合适的机会展示自己,好业绩、好人缘、上司的重视,晋升的机会也就送上门来了。
常言道,疾风知劲草,烈火炼真金。在关键时刻,领导十分乐于与下属交流。人生难得机遇,千万不要错过自我表现的良机。当某项工作陷入困境时,你若能大显身手,定会让领导格外器重你。当领导本人在思想、感情或生活上出现矛盾时,要是能恰到好处地劝解,也会令其对你极其青睐。
总之,推销自己是一种风格,没有风格的话,只会让自己流于平庸。
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