社会心理: 人们常说工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同,你认同这种说法吗?
我是张树波,国家二级心理咨询师,上海华大应用心理研究院签约心理咨询师。
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当我看到人们常说的工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同讨论后,引起我的反思。在我看来,工作职业只是一种生存的媒介和工具,各类社会职业都是人们相互生活依存的生活基础、必备的条件和要素。
无论你是教师还是农民、无论你是老板还是员工、无论是公司经理还是普通职员等等,谁可以说你不依靠别人的工作付出而独立生存呢?其实大家都是凭借自己的努力和付出,在工作职业中争取到应得的薪金与保障,他们在职业上辛勤工作与付出,这本身都是应该值得我们去尊敬的。
工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同。这是新中国所倡导的一种新的世界观。宪法中也有明文规定,目的为的是实现人民民主和人人平等的社会主义制度和体制。这充分显示人民当家做主人的理念和社会风尚。
这一风尚在新中国的社会制度下,已经逐渐显露出来,人们在观念上已经得到普遍的认可。但是随着社会经济快速发展过程中,现实的偏差往往又把人们的这种认识击碎。高低贵贱在不同的人们心中又不同的显现出来。只不过他们依据的标准跟以前不太一样而已。
在生活中人与人之间本是互相平等的,本应该获得相互的尊重和理解。可是偏偏有一些人,却总以自己的思维定式,去划分工作职业的等级和偏好,从而设想着把自己置于自认为的特殊的地位,好像就有一种高高在上的感觉似的。
工作当然是没有高低贵贱之分了,这都是个人的不同的选择。假如你觉得这个工作没面子你不想做,当然你可以不做了,决定权在自己手里。
试想一下,如果一个工作如果都没人愿意去做的时候,是否可能发生社会生活的负效应呢?例如,据某报道:某一个城市中的环卫员工,同时连续休息几天时,街道上则会出现大量的垃圾,不但影响了人们的出行,而且垃圾的气味也影响了大众的生活。
职业本来是没有高低贵贱之分的,只是当下的有一部分人自己带着有色眼镜去划分、去看待、去定位所谓不同的职业的“好”与“不好”,这种现象也是现实存在的,如果反向思维看待,这本身是否蕴含着个人的道德修养呢?这无形中是否也显现出一种职业的误导与歧视呢?
假如在生活中你轻视别人的同时,你是否有想过他们的工作,正在直接或间接惠及到你的利益。因为社会中的每一份工作职业,都有其存在的价值和意义。这充分表明这一职业是被社会认可和需求的。
所以,无论我们个人内心有怎样的想法,也需要端正自己的态度与观念。因为你的想法和观念,不但充分体现出自己的涵养与职业道德,也影响着你的家人和身边的朋友,在你做好自己本职工作的同时,请你也尊重别人的工作职业,好吗?
也可能也有人说:道理很丰满,现实很骨感。虽然工作职业有分工不同,但没有高低贵贱之分,道理是没有错的。可是在这物欲横流的现实生活中,要想把握却是没那么简单的啊!
可能生活在一个浮躁的社会发展过程中,会滋生出许多个别声音。虽然没有谁去定出标准,但是总体上说:工作是没有高低贵贱之分的。这还可能有一部分人内心存在着疑惑的。总之每个人的内心深处都有自己的一个信念,都希望自己生活在公平、公正、平等、和谐的社会中的。
工作不分高低贵贱之分,只有社会分工不同,这不仅是社会主义社会中人们的一种美好愿望,也是我们国人共同努力实现的目标。但是要真正实现这一目标,是需要你我和广大朋友共同努力、践行、奋斗才能实现的。
张树波
2019年7月6日